Szukaj na stronie

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy

ul. Jana Cybisa 7
02-784 Warszawa
Tel.: (22) 5441200
Faks: (22) 5441201
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
NIP: 951-12-04-085
REGON: 010847964

HomeProjekty
Wiadomość
  • Dyrektywa e-Prywatności Parlamentu Europejskiego

    Ta strona internetowa używa ciasteczek do zarządzania uwierzytelnianiem, nawigacją i innymi funkcjami serwisu.Używając naszej strony pozwalasz na zapisywanie tego typu informacji na swoim komputerze.

    Zobacz, dyrektywę parlamentu Europejskiego odnośnie e-Prywatności

    You have declined cookies. This decision can be reversed.

17 grudnia 2012 - spotkanie podsumowujące projekt systemowy "Dobra marka - OPS Ursynów budzi do życia"

W dniu 17 grudnia 2012 r. odbyło się spotkanie podsumowujące projekt systemowy „Dobra marka – OPS Dzielnicy Ursynów”. W spotkaniu udział wzięli Dyrektor i Zastępca Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów, zastępca głównej księgowej Ośrodka, Kierownik Działu Administracyjnego, pracownicy Ośrodka, Zespół realizujący projekt, uczestnicy projektu, doradca zawodowy i psycholog prowadzący konsultacje w projekcie, 

a także trener warsztatów umiejętności społecznych i aktywnego poszukiwania pracy.

Głównym celem projektu było podniesienie i zwiększenie kwalifikacji zawodowych oraz umiejętności społecznych osób korzystających z różnych form pomocy społecznej.  
W projekcie udział wzięło 40 osób, w tym 30 kobiet i 10 mężczyzn. Wszyscy zakończyli projekt co oznacza, że każdy skorzystał z minimum trzech instrumentów aktywizacji.

W ramach instrumentu aktywizacji społecznej zatrudniono psychologa. Każdy uczestnik skorzystał z jednej godzinnej konsultacji. Celem spotkań było określenie mocnych i słabych stron odbiorców projektu oraz ustalenie metod pracy nad sobą. Uczestnicy mieli możliwość korzystania z konsultacji psychologicznych przez cały okres realizacji projektu. Jedną  z metod pracy nad sobą były warsztaty umiejętności społecznych podczas których, uczestnicy pracowali nad skuteczną komunikacją interpersonalną, motywacją, zdobywali wiedzę  i umiejętności z zakresu zarządzania czasem i radzenia sobie ze stresem. Rodzice i opiekunowie skorzystali z warsztatów umiejętności wychowawczych, zdobywając wiedzę i podnosząc umiejętności z zakresu wychowywania i opieki nad dziećmi.

Przeprowadzono również warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, podczas których poruszono tematy dotyczące pisania CV i listu motywacyjnego, przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacji, wypalenia zawodowego oraz metod poszukiwania pracy.

Odbiorcy projektu skorzystali również z:

  • indywidualnych konsultacji z prawnikiem,
  • indywidualnych konsultacji ze specjalistą ds. kreowania wizerunku,
  • indywidualnej terapii psychologicznej,
  • wsparcia asystenta rodziny,
  • indywidualnych konsultacji dotyczących przygotowania do kursów maturalnych

Utworzono grupę samopomocową, której celem było zwiększenie wsparcia w rozwiązywaniu trudnych problemów życiowych, jak również zwiększenie dostępu do dóbr kultury, zmniejszenie poczucia osamotnienia i izolacji społecznej, zwiększenie kompetencji społecznych, zwiększenie poczucia własnej wartości, zwiększenie aktywności w zakresie kontaktów społecznych oraz rozwinięcie pewności siebie i podniesienie poziomu samoakceptacji. Spotkania grupy samopomocowej prowadzili pracownicy socjalni zatrudnieni do projektu systemowego: Aneta Wojtasiewicz-Szubielska i Justyna Kuczmierczyk. W okresie realizacji projektu odbyło się 6 spotkania grupy samopomocowej, w tym 2 zajęć warsztatowo-integracyjnych, wyjście do teatru, wyjście do Ogrodu Botanicznego w Powsinie i ognisk, wykład z zakresu prawa pracy oraz wykład dotyczący przeciwdziałania dyskryminacji.

W ramach instrumentu aktywizacji zawodowej zorganizowano dla uczestników projektu konsultacje z doradcą zawodowym. Każdy z odbiorców wziął udział w minimum jednej dwugodzinnej konsultacji, podczas której określono preferencje zawodowe uczestnika projektu oraz dokonano wyboru kursu lub szkolenia umożliwiającego nabycie lub podniesienie kwalifikacji zawodowych. Zrealizowano następujące kursy i szkolenia zawodowe:

  • Stylizacja paznokci,
  • kurs doszkalający w branży fryzjerskiej,
  • kurs doszkalający w zawodzie kosmetyczki z elementami zakładania własnej działalności gospodarczej,
  • Przedłużanie i zagęszczanie rzęs,
  • Biolifting,
  • Makijaż permanentny,
  • Skuteczny sprzedawca z zastosowaniem technik efektywnej sprzedaży oraz obsługa komputera i kasy fiskalnej,
  • Menadżer sprzedaży,
  • Strategia działań marketingowych ALT,
  • ArcGIS Desktop”,
  • „ArcGIS w Planowaniu Przestrzennym i Urbanistyce”,
  • „Praca z danymi CAD w ArcGIS Desktop”,
  • Grafika komputerowa,
  • Grafika komputerowa z wykorzystanie technik tworzenia stron www,
  • ECDL – Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych,
  • Zarządzanie projektami wg metodyki PRINCE 2 Foundation,
  • Monter instalacji i urządzeń sanitarnych,
  • Układanie glazury i terakoty,
  • Spawanie metodą MIG i TIG,
  • Sekretarka medyczna,
  • kurs podologiczny,
  • kurs kadrowo – płacowy z Płatnikiem, obsługą programu Symfonia i programu MS Excel,
  • Witrażownictwo,
  • Prawo jazdy kat. „B”,
  • Operator żurawia wieżowego,
  • Operator podestów ruchomych IP i żurawi przeładunkowych kat. IIŻ,
  • Magazynier z obsługą komputerowych programów magazynowych, obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli,
  • Pracownik magazynu i hurtowni,
  • Opiekunka osób starszych,
  • Opiekunka dziecięca i osób starszych,
  • Grooming

W 2013 r. planowana jest kolejna edycja projektu „Dobra marka-OPS Ursynów budzi do życia”.

Nasz profil na:

BIP

PO PŻ 2014-2020

/OPS-Ursynow/skrytka

Projekty:

 
 

Free business joomla templates